![]() |
В целях минимизации рисков возникновения и распространения коронавирусной инфекции ГУП РТ "Электрические сети" приостанавливает очный прием граждан до улучшения эпидемиологической ситуации.
ГУП РТ"Электрические сети" инфекциясе барлыкка килү һәм таралу куркынычын минимальләштерү максатларында эпидемиологик вәзгыятьне яхшыртуга кадәр гражданнарны кабул итү туктатыла. |
Подробнее
передача и распределение электрической энергии электростанций до потребителей Республики Татарстан;
создание условий для подключения новых потребителей;
приемка в хозяйственное ведение объектов электросетевого хозяйства.
Воздушные линии (ВЛ) напряжением 0,4-10кВ;
Кабельные линии (КЛ) напряжением 0,4-10кВ;
КТП, БКТП, ЗТП, РП, расположенные в муниципальных образованиях Республики Татарстан.
Обеспечение максимальной эффективности и надежности действующих активов, внедрение новых эффективных технологий и оборудования.
Создание для каждого клиента возможности технологического присоединения.
Повышение эффективности и качества корпоративного управления Предприятия.
Абдуллазянов Рустем Эдвардович - Генеральный директор
Васильев Юрий Александрович - Главный инженер
Шайдуллин Ильгиз Ильдусович - Главный бухгалтер
Техническая политика ГУП РТ «Электрические сети» определяется необходимостью достижения надежности электроснабжения потребителей качественной электроэнергией, снижения издержек на эксплуатацию, удовлетворения спроса на услуги по передаче электрической энергии и присоединению потребителей. Техническая политика разработана на основе анализа состояния оборудования электрических сетей, изучения опыта работы аналогичных компаний России. Реализация технической политики предусматривает следующее:
Мероприятия по реализации ежегодного плана капитального строительства ГУП РТ «Электрические Сети», включают в себя реконструкцию и техническое перевооружение объектов электросетевого хозяйства, направленные на повышение качества поставляемой электрической энергии, энергетической надежности электроснабжения потребителей, эффективности, снижение потерь электрической энергии.
Цели при реализации плана капитального строительства:
ГУП РТ «Электрические сети» является территориальной сетевой распределительной организацией — субъектом естественных монополий в сфере оказания услуг по передаче электрической энергии на территории Республики Татарстан.
Основные положения Политики управления человеческими ресурсами ГУП РТ «Электрические сети» основаны на главной стратегической задаче Предприятия – обеспечивать надежное и качественное электроснабжение потребителей, присоединенных к электрической сети компании, создавая условия для комфортной и безопасной жизнедеятельности людей. Политика управления человеческими ресурсами исходит из положений бизнес-стратегии, которая определяет долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели компании, пути их достижения и ключевые показатели, отражающие степень достижения этих целей, и способствует реализации бизнес-стратегии.
Основополагающими принципами социальной и кадровой работы ГУП РТ «Электрические сети» являются:
интенсивный характер формирования и использования человеческих ресурсов, получение наивысшей отдачи от работников, обеспечение эффективной организации их труда и безопасности, постоянного повышения их квалификации;
создание необходимых условий для эффективного профессионального и личностного развития персонала с целью обеспечения его функционирования на высоком уровне в условиях реформирования отрасли;
практическая реализация принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон в отношениях представителей работодателя и представителей работников;
социальное развитие коллектива с учетом интересов всех работников с целью повышения уровня жизни работников и членов их семей; создание системы социально-трудовых прав и гарантий, формирующих сознание корпоративной принадлежности и привлекательности Общества;
Политика управления человеческими ресурсами ГУП РТ «Электрические сети» обеспечивает ее максимальную гибкость и способность не только быстро адаптироваться к изменениям социально-политических и внешнеэкономических факторов, но и активно инициировать и успешно внедрять необходимые изменения и инновации.
Подробнее
Татарская Автономная Советская Социалистическая Республика
(Татарстан Автономияле Совет Социалистик Республикасы), Татария (Татарстан), в составе РСФСР. Образована 27 мая 1920. Расположена на В. Восточно-Eвропейской равнины, по среднему течению Волги. Площадь 68 тысяч км2. Население 3299 тыс. чел. (1975). В Т. 37 районов, 17 городов, 24 посёлка городского типа. Столица — г. Казань
Государственный строй. Татарская АССР — социалистическое государство рабочих и крестьян, автономная советская социалистическая республика. Действующая конституция принята 11-м Чрезвычайным съездом Советов Татарской АССР 25 июня 1937. Высшие органы государственной власти — однопалатный Верховный Совет Татарской АССР, избираемый на 4 года по норме 1 депутат от 20 тыс. жителей, и его Президиум. Верховный Совет образует правительство республики — Совет Министров. Татарская АССР представлена в Совете Национальностей Верховного Совета СССР 11 депутатами. Местные органы государственной власти — городские, районные, поселковые и сельские Советы депутатов трудящихся, избираемые населением на 2 года.
Верховный Совет Татарской АССР избирает сроком на 5 лет Верховный суд Татарской АССР в составе 2 судебных коллегий (по уголовным и по гражданским делам) и Президиума Верховного суда. Прокурор Татарской АССР назначается Генеральным прокурором СССР на 5 лет.
Подробнее